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全員開單！拿下月度最佳人效獎(jiǎng)，寶媽也能頂起半邊天

發(fā)布時(shí)間：2025-08-29來源：點(diǎn)擊：238

月度最佳人效獎(jiǎng)

第七戰(zhàn)區(qū)-隋唐區(qū)-帝都國(guó)際店1組

從左到右依次為：宋向向、溫隴琴、胡展飛（胡總）、康彥彥、邢杜鵑、焦阿楠、王洋洋（劉洪陽(yáng)和王樂麗暫未出席）

引言

推開帝都國(guó)際店的門，電話鈴聲與鍵盤敲擊聲交織成細(xì)密的網(wǎng)，將這間不大的辦公室裹得溫?zé)帷５觊L(zhǎng)康彥彥夾著電話飛速敲擊鍵盤，指尖起落間，目光還不忘掠過工位，與抬頭的組員交換一個(gè)關(guān)于房源的眼神——忙碌是這里的日常，卻藏著不尋常的故事。

這個(gè)僅8人的團(tuán)隊(duì)，剛摘得“月度最佳人效獎(jiǎng)”。更特別的是，團(tuán)隊(duì)里4位寶媽每天只在崗5個(gè)半小時(shí)，卻和全職伙伴一起，讓有限的時(shí)間長(zhǎng)出了無限的可能。

全員開單的戰(zhàn)績(jī)背后，沒有驚心動(dòng)魄的傳奇，只有普通人在生活與工作里的認(rèn)真，像初春的嫩芽，安靜卻有力量。

寶媽的“較真哲學(xué)”：

沒有小客戶，只有用心人

“她們的時(shí)間短，但專注度極高。”康彥彥語(yǔ)氣里帶著不加掩飾的驕傲。

寶媽員工們自發(fā)形成“兩兩合作”模式：一人帶看，另一人主動(dòng)協(xié)助取鑰匙。不需明說，卻默契如戰(zhàn)友。她們珍惜每一位客戶，不管預(yù)算二十萬還是二百萬。“在寶媽眼里，從來沒有小客戶?！?/span>康彥彥說道。

邢杜鵑曾為一位年長(zhǎng)客戶尋遍全城養(yǎng)老房。她騎著電動(dòng)車，穿梭于安樂、西工、老城，最終在西工覓得安頓之所。“閑著也是閑著，多跑幾趟，既幫客戶，也熟悉樓盤。”

溫隴琴則用半年時(shí)間，陪伴一位客戶為孩子購(gòu)置婚房。冬天陪同步行，夏日車接車送，只要客戶需要，她永遠(yuǎn)“在線”。信任，就在這些細(xì)水長(zhǎng)流的陪伴中悄然生長(zhǎng)。“客戶后來只認(rèn)我，不再找別人。”

她們是中介，更是母親、妻子、女兒。豐富的人生閱歷，讓她們更懂生活，也更懂“家”的意義。

在和客戶溝通的過程中，寶媽也有天然的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)?！芭缘臏贤芰陀H和力是天生的，”康彥彥分析道，“寶媽年齡一般在26歲以上，有豐富的人生閱歷，與客戶溝通更加生活化和場(chǎng)景化。”購(gòu)房主力人群多在25-40歲之間，與寶媽們有更多共同話題，溝通也更加融洽。

作為小區(qū)業(yè)主，寶媽們對(duì)樓盤信息如數(shù)家珍，更自帶鄰里客源?！拔业某山豢蛻艟懦墒切^(qū)的業(yè)主或他們的轉(zhuǎn)介紹?！睂殝寽仉]琴說，“這種信任感是花錢買不來的?！?/p>

協(xié)作的齒輪：

我們不是“幫忙”，是“一起”

最佳人效獎(jiǎng)背后，是每個(gè)人的全情投入。康彥彥說：“上個(gè)月，我們店實(shí)現(xiàn)了全員開單。”

全職員工王樂麗道出協(xié)作的密鑰：“我主帶看，寶媽擅長(zhǎng)線上操作，我們就共用端口；她們時(shí)間有限，我便接手后續(xù)流程。”像一組精密齒輪，彼此咬合、推動(dòng)，不斷向前。

團(tuán)隊(duì)中還有23歲的租賃亞軍、五年資深的穩(wěn)單高手、回流再出發(fā)的老員工……每個(gè)人都在這里找到了自己的位置。

寶媽們9點(diǎn)上班，趕不上早會(huì)，康彥彥就每天單獨(dú)給她們開“小會(huì)”，新出的房源、變動(dòng)的政策，一條都不落?！靶畔⒉荒軠?，不然客戶信你一次，不會(huì)信第二次?！彼傉f，團(tuán)隊(duì)就像織毛衣，少一根線就會(huì)松，每個(gè)人都得拉緊自己那根。

人性化管理：

既要帶娃，也要事業(yè)

“每天工作5.5小時(shí)，周末雙休，不考核業(yè)績(jī)?！惫窘o寶媽的政策，藏著最實(shí)在的體諒。

但這份“寬松”里，是更重的責(zé)任——她們知道，能在照顧孩子的間隙擁有一份事業(yè)，是多大的幸運(yùn)。

偶爾，客戶看房的時(shí)間撞上孩子沒人帶，寶媽也就把孩子帶到店里，同事們也十分熱情地照顧孩子。

康彥彥的孩子，三年級(jí)就在店里寫作業(yè)，如今上了高中，作文里曾寫道：“媽媽總在店里忙，我陪她加班時(shí)，知道了掙錢不容易”。說到這兒，她紅了眼眶：“孩子懂了生活的重量，比任何獎(jiǎng)狀都珍貴?！?/p>

“我會(huì)鼓勵(lì)寶媽員工去參加孩子的家長(zhǎng)會(huì)，工作再忙也不能錯(cuò)過孩子的成長(zhǎng)時(shí)刻。”康彥彥說話時(shí)眼里有光?！?strong style="box-sizing: border-box;">發(fā)工資時(shí)看到寶媽們拿一萬多或者八九千，真替她們高興——有這么高的工資在家里的地位也會(huì)提升，孩子報(bào)輔導(dǎo)班也特別有底氣?！?/p>

團(tuán)隊(duì)的氛圍非常好，就像家人一樣。寶媽們常常自帶美食與同事分享，店里也會(huì)準(zhǔn)備西瓜消暑，給孩子們準(zhǔn)備小禮物。“我們不僅是同事，更是家人?！?/p>

結(jié)語(yǔ)

這個(gè)拿了“最佳人效獎(jiǎng)”的團(tuán)隊(duì)，沒有把“業(yè)績(jī)”天天掛在嘴邊。

寶媽們用5.5小時(shí)的專注，證明媽媽的身份里，也能長(zhǎng)出職業(yè)的光芒；全職伙伴用補(bǔ)位的默契，讓“協(xié)作”不是口號(hào)；店長(zhǎng)用溫度，把一群人擰成一股繩。

這里沒有“平衡家庭與事業(yè)”的宏大敘事，只有一個(gè)個(gè)具體的瞬間。

原來最好的團(tuán)隊(duì)，從不是要求你“成為超人”，而是讓你既能安心做媽媽，也能驕傲地說“我有自己的事業(yè)”。

那些在辦公室里亮起的燈光，既是給客戶的指引，也是給每個(gè)普通人的答案——認(rèn)真生活的人，從來都自帶光芒。